Out- und Newplacement
pakete zur Auswahl
In einer dynamischen und sich ständig wandelnden Arbeitswelt sind Veränderungen unvermeidlich. Egal ob durch Restrukturierungen, Umstrukturierungen oder persönliche Entscheidungen – der Übergang zu einer neuen beruflichen Herausforderung kann herausfordernd sein. Hier kommen unsere spezialisierten Outplacement- und Newplacement-Services ins Spiel.
Unser Outplacement-Programm bietet masgeschneiderte Unterstützung, um den Übergang in eine neue berufliche Zukunft reibungslos und positiv zu gestalten. Wir stehen Ihnen mit erfahrenen Beratern zur Seite, die individuelle Karrierepläne für drei Funktionen entwickeln, Ihre Bewerbungsunterlagen optimieren und Sie über vier Bewerbungsstrategien gezielt auf Vorstellungsgespräche vorbereiten. Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur einen neuen Job, sondern die bestmögliche Position zu finden, die zu Ihren Fähigkeiten und Ambitionen passt.
Parallel dazu unterstützt unser Newplacement-Service Unternehmen dabei, talentierte Mitarbeitende in neuen, geeigneten Positionen innerhalb des Unternehmens oder extern zu platzieren. Mit einer Kombination aus professionellem Coaching, umfassender Marktanalyse und individueller Karriereberatung sorgen wir dafür, dass sowohl Mitarbeitende als auch Unternehmen den maximalen Nutzen aus den Veränderungen ziehen.
Erleben Sie, wie unsere Outplacement- und Newplacement-Programme Ihnen helfen können, die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter sicher und erfolgreich zu erklimmen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und starten Sie mit Zuversicht in Ihre berufliche Zukunft.
Unsere Pakete Unsere Empfehlungen:
| OPTIMA
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fit bei gradliniger Laufbahn
30 bis ca. Alter 45, Programm über 6 Monate |
| SUPRA | Alter ca. 40 – 54
Programm über 9 Monate |
| MAXIMA
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Alter ab ca. 55
Programm über 12 Monate |
| MAXIMA* | Alter ab ca. 50, Programm unbegrenzt bis zum Vertrag («Job-Garantie») |
| Neu: Zweit-Karriere für Spitzensportler
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Ihr Potenzial erkennen und fördern wir mit aussergewöhnlichen Methoden aus über 30 Jahren Praxis für die Entwicklung und Erreichung ihrer Lebensziele.
Beschreiben Sie uns Ihre aktuelle oder letzte Funktion oder senden Sie uns Ihr CV zur vertraulichen Einsichtnahme. In einer unverbindlichen Videokonferenz unterbreiten wir Ihnen unser Angebot. Für die Videokonferenz mit dem passenden Gesprächspartner melden wir uns zeitnah.
Nutzen Sie Ihre Stärken……und erleben Sie ein neues Selbstwertgefühl
CTS Impulse sucht mit Ihnen eine ganzheitliche Lösung:
- Persönlichkeitsfindung und Entwicklung
- Laufbahnberatung
- Bewerbungsmarketing
- Wege zur Selbständigkeit
- Dialog und Verhandlungen mit Behörden, Versicherungen,
Firmen und Privatpersonen - Anlaufstelle für unkonventionelle Lösungswege
- Wie wird man Verwaltungsrat?
Werden Sie Lebensunternehmer/In
- Wir fördern Ihren nachhaltigen Erfolg durch die Entwicklung von Lösungen, die auf Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zugeschnitten sind
- Wir arbeiten konsequent umsetzungsorientiert. Sie haben mehr Freude am Leben und Sie können es besser meistern. Steigern Sie Ihre Lebensqualität
- Auch ausbildungs- oder altersbedingte, berufliche oder kulturelle, physische oder mentale als auch soziale Hindernisse nutzen wir als Chance für Ihre Zukunft
- Kontinuität, Kompetenz und Unabhängigkeit gewährleisten wir durch den Ausbau unserer Gruppe und die Weiterentwicklung unserer Methoden und Instrumente
Der Weg – wir machen es vor
Wir sind eine Gruppe selbständiger Partner, die sich in ihren Kompetenzen als Berater, Trainer, Coach und Mediatoren ideal ergänzen.
Wir leben gemeinsame Werte: Vertrauen, Toleranz, Engagement, Offenheit und Respekt.
Als exklusiver Schweizer Partner der EUROPEAN HUMAN RESOURCE CONSULTANTS ASSOCIATION haben wir Zugang zu Firmen im Ausland.
Unverbindliches Erstgespräch
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch. Gerne unterbreiten wir Ihnen ein Förderungsprogramm nach Ihrem Budget.